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招聘動態 / 招聘動態

福壽賢士 虛位以待(招聘)

發布日期:2019-04-27 03:16:00

福壽居養老產業發展有限公司招聘人才
【老年公寓運營總監/院長】
職責:負責公寓全面事務的管理,確定各部門人員崗位架構、薪資結構,健全各項規章制度和管理辦法;制定公寓發展計劃、工作目標,保證管理目標和考核指標的完成;加強內部管理,不斷提升公寓服務質量。
要求:男女不限,50周歲以下,大專及以上學歷,護理員國家三級資格或護理學相關專業中級職稱,三年以上養老機構院長管理經驗,熟悉國家關于養老行業的法律法規,國家標準。
待遇:底薪5000元+年底績效+社保+公司福利(月薪1萬+)

【護理部主管】
要求:
1、年齡30-45歲,男女不限,熱愛老年事業;
2、中專及以上醫療護理專業學歷;
3、三年以上護理管理工作經驗;
4、較強的領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協調能力和人際關系;
5、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業道德素質和團隊合作精神;
6、具有高級以上護理員以上技術職稱;
崗位描述:
1、負責養老機構護理質量、培訓、管理工作,根據公司年度工作計劃,擬定養老機構護理工作計劃,并組織實施。
2、負責擬定和組織修訂全院護理規章制度,護理技術操作規程及護理質量標準、質量措施與制度。
3、負責護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。
4、定期進行護理查房,督促檢查和考核護理人員的服務態度、工作質量、各項規章制度和操作常規的執行情況。
薪資:2800元/月+技能工資+工齡+社保+績效獎勵
提供工作餐餐補

【養老護理員】
要求:49周歲以下,女性,身體健康,熱愛老年事業,有團隊精神和一定溝通能力,試用期1 個月。
待遇:2300——4000元/月+生日福利+工齡。24小時制,兩班倒。

【人事部主管】
要求:
1、28—45周歲,男女不限,熱愛老年事業,女性要求已婚已生育;
2、人力資源管理類大專以上學歷;
3、三年以上企業人力資源管理工作經驗;
4、熟悉國家相關政策及人事勞動法規;
5、有較強的工作責任心和靈活處理問題的能力,熟悉養老機構人力資源管理制度。
崗位描述:
1、負責員工人事管理、培訓、勞動合同管理等工作。
2、負責員工考核、勞資管理、晉升、入離職等工作。
3、依據勞動法負責員工勞動保護和生產安全管理、職業健康管理。
4、按時做好員工社保申報等工作。
5、其他臨時任務
薪資:2800元/月—3200元/月+技能工資+工齡工資+社保
提供工作餐餐補

【保潔員】
要求:55周歲以下,女性,身體健康,吃苦耐勞,有責任心和團隊精神,天鵝廣場附近居住優先考慮,試用期1個月。
待遇:1700元——1800元/月+提成+100元餐補+工齡+生日福利,白班,月休2天。

【幫廚】
要求:55周歲以下,女性,身體健康,能吃苦耐勞,有責任心和團隊精神,有食堂后廚工作經驗者優先考慮,試用期1個月。
待遇:2300元/月+績效提成+生日福利+工齡。長白班,包吃住,月休2天。
工作地點:荊門市天鵝路9號福壽居老年公寓內
聯系電話:6055915/13597958480/13997945751/15872976846

福壽居職業技術培訓學校招聘人才
【招生老師】2名
崗位描述:協助招生辦主任開展學校招生工作。
要求:28-45歲,男女不限,身體健康,中專以上學歷,有拓展精神,有一定的營銷工作經驗,能服從學校工作安排。
待遇: 底薪+績效+工齡+餐補+社保,3000元以上,享受公司其他福利。

【帶班老師】6人
崗位描述:負責學校日常培訓報名、教學管理、考勤等教務工作。
要求:28-40歲,男女不限,要求已婚已育,身體健康,中專以上學歷,吃苦耐勞,團隊意識強,能熟練操作電腦。
崗位待遇:底薪2200元/月+績效 +工齡+餐補+社保,享受公司其他福利。
聯系電話:6055998/ 13597958480(陳)/15671085551(張)/13597917795(李)
地址:東寶區天鵝路9號福壽居老年公寓院內

福壽居老年病醫院招聘人才
【影像科醫生】2人
任職資格:
1 放射與醫學影像相關專業,執業及以上職稱;
2 有影像相關從業經驗。
3 熟悉數字化放射攝影(DR)(CT)操作及設備保養。
4 熟練掌握各系統X線診斷學理論知識及診斷技術;
5 證件齊全,能辦理注冊與變更;
工資待遇5000-8000元以上,根據工作能力、工作經驗、職稱、學歷等確定
醫院提供帶薪培訓+各項節日福利+夜班補貼+績效獎金
1..保障制度:社會保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險,帶薪年假;職稱評定。
2.提供食宿:全天就餐、外地員工住房;
3.禮金禮品:春節過節費、五一過節費、十一過節費、護士節、生日蛋糕;
4..培訓旅游:每年固定員工國內外旅游,院內及外出學習機會。
5.晉升空間:公司發展前景廣闊,提供完善的晉升平臺,每個員工都有成長機會

【住院醫生】4人
崗位職責:
1、在科主任的帶領下,負責一定數量病人的醫療工作,按要求完成各項醫療活動;
2、對病人進行檢查、診斷、治療,完成病歷,開寫醫囑及必備的輔助檢查單;
3、按時查房,完成上級醫師查房時需要匯報的病歷,及時報告診斷;
4、對所管病人應全面負責,下班前做好交辦工作;
5、病室值班要堅守崗位,負責全病區病人臨時處置、搶救及病房管理;
6、認真執行各項規章制度和技術操作規范。
7、有與崗位工作相關的必要證書,如資格證、職稱證、執業證,且可變更執業注冊;
8、語言表達清晰、流暢,具有良好的語言表達能力;
9、具有良好的職業道德和團隊精神。
工資待遇4000-8000元以上,根據工作能力、工作經驗、職稱、學歷等確定
醫院提供帶薪培訓+各項節日福利+夜班補貼+績效獎金
1..保障制度:社會保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險,帶薪年假;職稱評定。
2.提供食宿:全天就餐、外地員工住房;
3.禮金禮品:春節過節費、五一過節費、十一過節費、護士節、生日蛋糕;
4..培訓旅游:每年固定員工國內外旅游,院內及外出學習機會。
5.晉升空間:公司發展前景廣闊,提供完善的晉升平臺,每個員工都有成長機會。

【護士】 6人
任職資格:
1、配合醫生做好對病人的治療工作;
2、觀察病人的病情轉化情況;
3、協助醫生進行各種治療工作,向術后病人交代術后注意事項。
2、熟練各項護理操作技能,熟悉手術室,病房規章制度和操作規范。
3、靜脈穿刺技術好,無菌操作觀念強,常規護理技術熟練,掌握基本急救技術。
4、有護士執業、資格證書,能在本機構注冊。
5、半一年以上護理工作經歷、有住院病房護士工作經驗者優先。
工資待遇2800-4000元以上,根據工作能力、工作經驗、職稱、學歷等確定
醫院提供帶薪培訓+各項節日福利+夜班補貼+績效獎金
1..保障制度:社會保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險,帶薪年假;職稱評定。
2.提供食宿:全天就餐、外地員工住房;
3.禮金禮品:春節過節費、五一過節費、十一過節費、護士節、生日蛋糕;
4..培訓旅游:每年固定員工國內外旅游,院內及外出學習機會。
5.晉升空間:公司發展前景廣闊,提供完善的晉升平臺,每個員工都有成長機會會

【前臺導醫】 3人
1、負責前廳(前臺)的迎賓和接待工作。
2、負責到診病人的登記、分診、導診工作。
4、負責前臺電話接聽、前廳環境的保持。
5、規定的資料填報、日報月報資料收交。
6.高端酒店、服務行業從業者優先考慮
工資待遇2500-3000元以上,根據工作能力、工作經驗、職稱、學歷等確定
醫院提供帶薪培訓+各項節日福利+夜班補貼+績效獎金
1..保障制度:社會保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險,帶薪年假;
2.提供食宿:午餐、外地員工住房;
3.禮金禮品:春節過節費、五一過節費、十一過節費、護士節、生日蛋糕;
4..培訓旅游:每年固定員工國內外旅游,院內及外出學習機會。
5.晉升空間:公司發展前景廣闊,提供完善的晉升平臺,每個員工都有成長機會。

【醫保經辦員】1人
熟悉醫保政策,能夠與醫保局對接門診與住院醫保的報銷結算,培訓醫務人員掌握醫保報銷標準,溝通公關能力強,工資待遇2500-4000元以上,根據工作能力、工作經驗、職稱、學歷等確定。

【辦公室文員】2人
形象氣質佳,溝通能力強,熟練使用辦公軟件,要求有一定的寫作能力。工資待遇2000-2500元。
1..保障制度:社會保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險,帶薪年假;職稱評定。
2.提供食宿:全天就餐、外地員工住房;
3.禮金禮品:春節過節費、五一過節費、十一過節費、護士節、生日蛋糕;
4..培訓旅游:每年固定員工國內外旅游,院內及外出學習機會。
5.晉升空間:公司發展前景廣闊,提供完善的晉升平臺,每個員工都有成長機會。
醫院地址:荊門市天鵝路9號福壽居老年病醫院
聯系電話:13597952355(張院長)



 

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